중소기업 직무분석 및 인적자원관리 시스템 구축 지원

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중소기업의 직무분석 및 NCS 기반 인적자원관리 시스템 구축 컨설팅 지원을 통해 기업의 경쟁력 강화 및 인력 미스매치 해소

기업 맞춤형 직무분석 및 경력개발경로 도출 지원: 기업의 특성에 맞는 직무 분석 및 이를 활용한 인재 육성 전략 수립 지원
NCS 기반 인적자원관리 시스템 구축 컨설팅: 직무분석 결과를 기반으로 채용, 교육훈련, 성과관리, 이동배치 등 인적자원관리 시스템 전반에 대한 개선 방안 제시
- 모집·선발: NCS 기반 직무기술서를 활용한 채용 공고 설계 및 직무 적합성 평가 도구 개발 지원
- 교육·훈련: NCS 기반 교육훈련 프로그램 설계 및 운영 지원, 직무 전문성 향상 위한 교육 방안 제시
- 성과관리: NCS 기반 성과평가 지표 개발 및 운영 방안 제시, 직무 성과 향상 위한 피드백 체계 구축 지원
- 이동·배치: NCS 기반 직무 순환 및 경력 개발 경로 설계 지원, 직무 만족도 향상 및 인력 운영 효율화 지원
직무·성과 중심 임금체계 개편 컨설팅: 객관적이고 공정한 임금체계 구축을 위한 직무 가치 평가 및 성과 평가 시스템 설계 지원, 직무급 도입 및 성과 연봉제 도입 등 기업 특성에 맞는 임금체계 개편 방안 제시

참고: 상기 정보는 제공된 데이터를 기반으로 정리한 내용이며, 실제 지원 내용 및 신청 자격 등 세부 사항은 NCS(기업활용) 누리집 (www.ncs.go.kr)에서 확인하시기 바랍니다.

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